BELITUNG, Babelsatu.com – Ikatan Karyawan Timah (IKT) PT. Timah Tbk menggelar Rapat Kerja (Raker) Tahun 2021 bertempat di Hotel BW Suite, Tanjung Pandan, Belitung, Provinsi Kepulauan Bangka Belitung, Sabtu pagi.
Rapat Kerja Tahun 2021 mengusung tema “Sinergitas untuk Perubahan dan Peningkatan Kesejahteraan Karyawan Demi Keberlangsungan Perusahaan” dan tagline “Sinergi Membangun Bersama”.
“Raker merupakan agenda rutin dalam menjalankan roda keorganisasian dan merumuskan program serikat ke depan,” kata Ketua Umum Ikatan Karyawan Timah (IKT) Fauzi Trisana di Tanjung Pandan, Sabtu.
Ia mengatakan, Raker IKT Tahun 2021 diikuti oleh seluruh perwakilan Pengurus Wilayah IKT antara lain Pengurus Wilayah IKT Pangkal Pinang dan Gambar, IKT Jebus, IKT Belinyu, IKT Sungailiat, IKT Mentok, IKT Jakarta, IKT Kundur, IKT Belitung dan IKT Toboali.
“Raker ini merupakan raket yang pertama dilaksanakan oleh kepengurusan IKT masa bakti 2020-2023,” katanya.
Menurut dia, melalui raker diharapkan serikat pekerja dapat sejalan dengan visi dan misi perusahaan dalam rangka menjalankan roda bisnis perusahaan serta mendukung perusahaan dalam meningkatkan perekonomian daerah, pembangunan infrastuktur maupun sosial dan lingkungan yang berada di sekitar wilayah operasional perusahaan.
“Pelaksanaan raker juga untuk membahas kondisi dan dinamika yang berhubungan dengan keberlangsungan perusahaan,” ujarnya.
Dia menyebutkan, sebagai langkah antisipasi penyebaran COVID-19 maka seluruh peserta telah mengikuti tes COVID-19 serta wajib mematuhi protokol kesehatan selama berlangsungnya kegiatan.
“Sedangkan agenda tambahan berupa aksi sosial membersihkan kawasan wisata pantai Nyiur Melambai sebagai bentuk kepedulian terhadap lingkungan destinasi wisata dan kegiatan bakti sosial pemberian 150 paket sembako bagi kaum dhuafa,” katanya.
Sementara itu, Direktur Sumber Daya Manusia (SDM) PT. Timah Tbk, Muhammad Rizki mengucapkan selamat mengikuti rapat kerja kepada seluruh anggota dan pengurus IKT seluruh wilayah.
“Selamat melaksanakan raker ini adalah momentum untuk bangkit dan saling bersinergi dalam peningkatan kesejahteraan karyawan dan keberlangsungan perusahaan,” ujarnya. (ikt/naf)
